小米汽车招聘普工_小米汽车待遇普工待遇

1.大专生进重庆富士康待遇如何

2.小米工厂普工人数

ATL和CATL两个新能源电池都不错。

ATL和CATL估计未来完全要拆分，毕竟股权结构不同。消费类锂电池不可能没落，毕竟传统铅酸等电池类型还有那么大的市场份额，不占白不占。至于动力电池，解决三个问题：安全、容量、快充。但是毕竟动力电池还在发展期,需要消费电池输血。

ATL是消费电子锂电池，主要客户为苹果等；CATL为汽车动力锂电池，下游客户为宝马等汽车厂商。但俩家公司都是所在的领域的佼佼者，行业地位国内均在前三。

ATL新能源电池：

ATL，Active Template Library活动(动态)模板库，是一种微软程序库，支持利用C++语言编写ASP代码以及其它ActiveX程序。通过活动模板库，可以建立COM组件，然后通过ASP页面中的脚本对COM对象进行调用。这种COM组件可以包含属性页、对话框等控件。

CATL新能源电池：

华晨宝马总裁兼首席执行官魏岚德将其形容为撬动新能源汽车生态链的支点。 比如成立于2011年的宁德时代新能源科技股份有限公司(CATL) 是其首个动力电池项目，通过1E项目，华晨宝马以及宝马集团对于CATL提供全方位的支持，不仅是订单，更重要的是向其输出全球最严谨。

大专生进重庆富士康待遇如何

好。

1、从待遇上看：2320底薪：+120全勤+300绩效+加班费+夜班补助20元+白班食补15元（出勤满174小时以外加班每小时20元/法定3倍）。

2、免费住宿：6人间独立卫浴（水电费平摊/步行15分钟），体检费100自理。吃饭10-15元（有送餐/食堂）。

小米工厂普工人数

首先要看你所在的厂区，如果是效益比较好的，如生产le、小米的，不管是一线普工还是上面的技术人员、管理人员，加班会比较多，工资也就相应的增高，年终奖也会很高，与此同时也会比较累。如果是在效益比较差的，一线普工的工资会特别低，因为加班没有了；如果是技术或者管理人员，虽然底薪高一点，但是如果要高工资，还得看加班。还要看所在的部门了，有的部门老板为了留住员工，会不限制加班，但是年终奖会少很多；有的部门老板为了cost down，限制加班，那么到手的钱也就没多少了。而且富士康在效益变差之后，有一些是不会赔偿，只会分流，把你分配到别的子公司，如果不愿意，只能自己慢慢找别的工作在离职了。

希望以上信息可以帮到你。

小米工厂2022年普工人数是32869。根据查询相关公开资料得知，公开数据所说二季度小米拥有32869名全职员工。小米一般指小米科技有限责任公司。小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是专注于智能硬件和电子产品研发、智能手机、智能电动汽车、互联网电视及智能家居生态链建设的的全球化移动互联网企业、创新型科技企业。