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1.有多少人从事的职业是自己真正喜欢的

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人才测评工具，一般指人才测评软件，也叫人才测评系统。是一种在线作答的人才测评工具，可以自动生成人才测评报告。

国外用的较多的是MBIT、霍兰德、托马斯等，国内的有人啊人t12职业测评系统。

主要面向企业使用，一般用于招聘、人才选拔、企业人员评估盘点、管理人员评估盘点、管理人员储备、校园招聘，最终为更好的实现人职匹配。也可以为个人使用，一般是学生做职业规划时参考使用。

目前，社会上提供的人才测评工具五花八门，包括人啊人T12职业测评系统、卡特尔16种人格因素测验、艾森克个性测验、瑞文推理测验、KENNO投射测验、TKI冲突模型测验、管理能力测验、职业倾向测验、成功商数测量等。这些测验主要测量三个方面的内容：一是个人能力，包括知识面、智力、管理能力、专业技能等；二是个人的个性品质，如情绪的稳定性、决策的果断性、独立性、活泼性、责任心等；三是个人的职业兴趣与职业适应性，即个人适合做何种工作。

有多少人从事的职业是自己真正喜欢的

盖得排行

盖得排行成立于2016年5月，同期获阿里巴巴集团千万级天使投资，[1]创始人为媒体人李铁。盖得排行是以排行榜的形式呈现的居民日用消费生活大辞典，用户在购买商品及服务前，可以在盖得排行App查阅相关消费对象在其行业领域的排名，以作出有利合适的消费决策。

经过4年发展，公司已完成融资，与百度搜索、腾讯QQ浏览器等达成战略合作。[1]罗永浩、张小龙等给予支持并加入合伙人团队。[1]投资机构包括赛富、中国银行、君盛资本、时间资本等著名机构。与百度搜索、今日头条等达成战略合作。广泛集消费评测数据，结合独立调研评测,盖得排行已建立覆盖生活所需的全品类排行榜库，覆盖5000多个全球品牌。[2]

用户可免费查询各种商品的排行榜，其中包括电器、汽车、美妆、食品、装修、餐厅、学校等等在内的数千篇排行榜，门类覆盖生活所需。

盖得排行榜还内置了AI机器人为用户推荐具体型号，同时筛选出各大电商平台的优惠信息。盖得排行陆续推出北上广深等13个城市的消费指南榜单，提供包括餐厅、酒店、景点、医疗、学校等各种生活服务的排行榜。[2]

网站名称

盖得排行

创始人

李铁

总部地点

广东省广州市

上线时间

2016年

主办单位

广州盖得排行信息科技有限公司[3]

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发展历程

基本简介

首先，盖得排行长期致力于公信力建设，谢绝一切竞价排名，工匠精神打造榜单。盖得排行评测与排名，概不考虑盈利问题，而以科学公正为考量标准。[5]

其次，广泛集全球完善的消费评测数据，结合独立调研评测，盖得团队已陆续推出871个商品排行榜，覆盖5387个品牌。[6]

第三，2017年下半年以来，盖得排行陆续推出13个城市的消费指南榜单，为所在地居民提供本地美食、酒店、医疗、教育等各种生活服务的消费参考。[7]

发展历程

2016年05月正式立项启动[5] 获阿里巴巴集团千万级天使投资[1]

2016年09月 正式上线[5]

2017年05月 800万PreA轮君盛投资[8]

2017年08月完成1200

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一个人是否喜爱他的职业，主要取决于他对这个职业所要求的他不喜欢的那部分工作的忍耐程度。

首先，一个职业的一般的工作范畴，是长久以来社会达成的一个共识。这里所说的工作范畴指的是：作为一个xx你应该做的事情有哪些。几乎没有任何职业的工作范畴是单一的。哪些工作适合被分给同一个人来做，就是由约定俗成和市场规则等现实状况决定的了。例如，明星一般会找一个经纪人，而科学家一般没有；企业经理一般会配备一个秘书，而医生一般没有。

对绝大多数人来说，这样的现状是需要服从的。只有极少数人有能力重新定义一个职业，或者说，创造一个新职业（比如说，consulting detective福尔摩斯），并且同时让其他人承认。

每个人选取一个职业，都至少说明这个职业有一定的让他喜欢的成分，也就是促使他当初做出这个决定的动机（工资高低也是一个职业的一部分）。

造成一个人对他的职业不满意的，肯定是这个职业的其他成分。这部分工作不是他自己的选择，而是外界对他这个职业的要求。

所以说啊，找工作本就是一个妥协的过程啊——用承担一部分我不喜欢的工作，来换取做我喜欢的那部分工作的机会（同时get paid）。

只有极少数吊炸天的人，可以享有足够的自由度，凭自己的心意定义自己的职业，让其他人的工作围着他转。

很多人不喜欢自己的工作，可能的原因有两条：

1.没有正确认识这个职业的工作范畴，导致心理落差太大。比如说，一个小警察以为自己应该像福尔摩斯一样，结果却整天在办一些琐事，他当然不爽。再比如，一个**明星享受成名的感觉，却极不愿意被狗仔队刺探私生活，当然也会很不爽。

2.找工作时决策变量的取舍不符合自己的忍耐力状况。比如说很多人为了高薪而选取了一个职业，认为大不了上班时忍一忍，工作以后才发现自己对于枯燥而辛苦的工作内容的忍耐力为0……或者反过来，一个年轻人以为自己很有情怀、甘于清贫，选择当一个穷画家，结果发现自己根本受不了没有丰富物质的生活……

真正热爱自己职业的人，也无外乎三种：

1.他的喜好恰好和这个职业的要求重合度比较高。这样的人在这个社会中会活得很舒服。

2.对于自己不喜欢的那部分工作忍耐力较高。有些活儿我可能不喜欢，但至少也不特别讨厌，那么总体来说我还是可以活得挺开心的。

3.水平比一般人不知道高到哪里去了。如果我的能力高到，我只干我喜欢的事情，别人也允许我有这样的自由度（或者是够有钱，我不喜欢的那部分工作都雇人帮我做），那我肯定也开心啊。

现状是很多人都看自己的职业不爽，羡慕那些从事自己“真正热爱”的职业的人，觉得他们肯定每天爽翻了。殊不知，他们只是比你能忍而已。

毕竟，喜欢是一回事，作为职业就不得不放进社会机器磨合一下了。只有梅西C罗可以频繁地享受破门的快感，大部分职业足球运动员还不是得体验坐板凳的感觉？

当然靠谱！

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一、速度快

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