中兴面试_中兴面试流程

1.中兴面试感受

2.中兴面试通过，需要等多久才有结果？

3.总结中兴通讯面试失败的原因

华为中兴都是自主品牌的大厂，管理各方面都比较完善，好好准备。

一般电子操作工就是流水线的操作人员，如果你在工厂待过就知道的，不用太担心，进厂后会安排师傅带你的。

面试主要注意：

1、外在条件。

最好理发洗头，保持干净清爽，给人干练的气质。

2、礼貌大方。

最重要的就是记得把手机关机或者调成振动，进去前紧张就深呼吸，敲门轻点，面部常保持微笑，等面试官说坐下自己在坐下。

3、自信真诚。

在交流时一定要目光有看面试官眼睛的，没什么大不了的，就当他们是你的叔叔阿姨，不然会显得很不自信，但是切记不要很多小动作，握笔挠头之类，不要卡壳，流畅最重要，声音洪亮。

4、过程全面。

走时记得再次鞠躬，并把自己做的椅子要放回原处，关门之类。

祝你马到成功哈。

谢谢

中兴面试感受

中兴社招面试通过一定给offer。根据查询相关公开信息显示：中兴面试通过后，还要进行体检，体检合格后会报人事部总监统一核准后，再由下面的人事部专员发出工作，即中兴社招面试通过一定给offer。

中兴面试通过，需要等多久才有结果？

中兴面试感受 上一周到收到中兴的面试通知，要我周六上午去面试。

面试也就两轮，第一轮是技术，第二轮是人事。

技术面试轻松过关，倒是面试我的人感觉水平实在一般。

接下来就是人事面试。把我领到了一个小房间，里面据说是什么部长。一开始只是问了几个很普通的问题。接下来讨论待遇，我看他没什么犹豫，估计没什么问题。听说中兴加班很多，我就特地多问了加班的情况。接下来意想不到的事情发生了。

那个鸟部长是这样回答的：中兴每天的`工作量很大，在正常的上班时间是肯定完不成的，我们是每周1，2，4，6加班。最后还加了一句‘没有加班费’。

这不是明白告诉我，他们要违反劳动法。

那个鸟部长看我脸色不对，赶紧缓和了一下语气。我实在没情绪再面试下去，应付了一下就草草收场。

面试感觉：现在劳动者实在太可怜。尤其是做IT的。

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总结中兴通讯面试失败的原因

呵呵，首先要说的是恭喜您能通过前面的层层面试，但是就我朋友的经验来说，您现在如果有其他面试机会，还是先去面试其他的企业。您中兴这个不太好说，在这个时候被涮掉的概率还有六成，其实一般来说如果是技术部老大通过的话，那么是不用等这么久的，一般也就是需要最多等待大概一周的时间。那么如果技术部的告知您需要等待1个月以上的时间，估计也就是没什么太大的戏了，我并不是泼你凉水。

总结中兴通讯面试失败的原因

　我星期二去了南山科技园中兴通讯公司面试

　第一关：相关职能部门共5人用群试的方式进行包括基本业务知识、对本职岗位职业素质方面的考核面试。面试结果双方都比较满意，进入下一关。

　第二关：招聘单位总经理面试。

　首先我得先描述一下当时的情形，因为赶时间的缘故，去面试时我是上午11：00简单吃了点饭，然后坐了近1、5个小时的车到了公司，至总经理面试我时已到16：30分左右，腹中饥饿，而且面试时目光恰好对着反射过来的太阳光，面试过程中在肢体语言方面可能有些不妥，我也注意到了总经理对我的观察。

　和总经理面试所谈话题大部分就好像是在拉家常，问了诸如你学什么专业？结婚了吗？买房了吗？你以前工资多少啊？了解我们公司吗？（回答不太了解，只是面试前在网上浏览了一下公司相关的信息）

　其中有两点我事后觉得有些重要

　1、总经理问我如果你安排生产时因为疏忽而发现有一个部件不能及时到位（漏下购单了），现在生产急需要，该怎么办？

　我的回答是：1、紧急联络厂家特事特办，以插单的形式协助赶做，必要时亲自到厂家蹲点拿货

　2、可以向相关兄弟单位协商借用

　2、因为我的话头，总经理问我?为什么不通过在原公司的努力及工作业绩来求得职务及薪资待遇方面的提升呢？?（原话我记不是很清了，大概意思就是这样）

　我的回答是：在一个人际关系比较复杂的工作环境下，这样的途径很难（我的上家公司便是这样），跳槽是在深圳工作的`人求得职务及薪资提升的首选途径，总经理默然。（其实我是一个稳定性很好的人，我之所以跳槽其一是不希望把自已的宝贵青春、才智浪费在一个不值得也无法期待的环境里，其二是希望能有一个较好的成长与发展的平台，不枉此生矣）

　后来也没有再谈什么，就结束了面试。总经理说三天内给我通知，今天已是最后一天了，这觉得在这最后的4个小时内接到通知的可能性几乎为?0?，虽然我很期待这份工作，但既然已经是这样了也没有抚回的余地了，我把这个过程写出来，希望大家帮我分析一下，到底在那个环节出了问题使我最终失去了这个工作机会？我应吸取什么样的教训？对此事我该如何处理？就此放弃还是取措施来争取？（基于我对自已的了解及自信，从另一个角度来看，中兴舍弃我何尝不是一个损失呢？）

　谢谢大家！

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